Читайте самые свежие новости
в нашем паблике
Наш Instagram
Октябрь 2017
Расписание
 
 
 
 
 
 
2
3
4
9
10
11
13
14
16
17
18
20
23
24
25
 
 
 
 
 

Выездные программы


Лесной тренинг

О Лесном Тренинге


(или об активном тренинге для создания эффективной команды)

...по дороге к Мечте
Ты встретишь
Риск, Команду и Себя...

Что такое Лесной Тренинг?!

  • это как посмотреть... (все зависит от контекста)
  • это серьезный бизнес-тренинг, тренинг личностного роста, веселая приключенческая игра
  • это тренинг об отношениях с людьми и отношениях с собой
  • это о том, каких результатов можно достичь командой и о том, как эту команду сделать.
  • с одной стороны — полоса препятствий, а с другой — модель повседневной жизни
  • это о важности, стремлении к цели и удовольствии от вовлеченности в процесс
  • это командные выигрыши и личные открытия
  • это ... (зависит от запроса)
  • это ... (зависит от Тебя :))

Немного истории...

В 60-х годах XX века в США для психологической и физической реабилитации Участников войны во Вьетнаме разработали Веревочный Курс и впоследствии стали использовать как тренинг по развитию навыков командообразования. Сегодня Веревочный Курс популярен в разных странах, служит для различных целей, но наиболее часто для сплочения команды.

Некоторые отличия Лесного Тренинга от похожих программ

Психологическая безопасность. В Лесном Тренинге каждый Участник и группы в целом влияет на происходящее в тренинге. Важной частью Лесного Тренинга являются Правила безопасности Участников, которые принимаются, а иногда и разрабатываются самими Участниками. В Лесном Тренинге отсутствуют понятия о правильности, взамен предлагается максимальное количество позитивных точек зрения на происходящие процессы и полученные результаты.
В Лесном Тренинге с Командой Участников работает не один Инструктор, а Команда Инструкторов, это способствует получению Участниками широкого опыта и многовариантности восприятия.
Для усиления осознанности мы фиксируем тренинг на фото и видео, что в дальнейшем позволяет проводить эффективные Посттренинги.

Для кого мы проводим Лесной Тренинг?

Для корпораций, небольших компаний, групп друзей и отдельных людей, поскольку Лесной Тренинг — это тренинг об отношениях и взаимодействии между людьми, о методах и способах достижения цели, о многообразии и позитивности интерпретаций, об осознании существующих и поиске новых решений и ресурсов.
Лесной Тренинг — это сильное и проверенное средство сплочения и роста команды.

В Лесном Тренинге может участвовать любой человек, достигший 4-летнего возраста. Спортивной подготовки не требуется.

Поговорим о результатах...

Опыт каждого Участника, полученный при прохождении Лесного Тренинга индивидуален — свои наблюдения, открытия и уроки... Но есть и общие моменты...

Участие в Лесном Тренинге дает возможность:

  • поверить в людей, которые нас окружают;
  • вселить в каждого участника уверенность в том, что возможно все (или невозможного нет, что и является девизом курса); /на самом деле, после прохождения курса начинаешь верить в это, и не просто верить, а чувствовать в себе способности сделать то, что задумал!/
  • раскрыть непознанный личностный и профессиональный потенциал как отдельно каждого участника, так и всей группы сотрудников как единой команды;
  • оценить внутренний потенциал всей команды и каждого из участников в отдельности с тем, чтобы в дальнейшем использовать навыки командной работы в реальной жизни;
  • осознать и активно использовать в жизни эффективные стратегии характерные именно для своей команды, понять на каких принципах она строится, осознать свои традиционные роли в команде и те которые возможны, осознать имеющиеся ресурсы и получить доступ к новым;
  • получить позитивный опыт новых «ролей»... и подтверждение ценности существующих;
  • перенести тренинговый опыт в реальную жизнь, создавать и отыгрывать эффективные жизненные стратегии.

Основные категории, с которыми работаем...

Доверие, ответственность, свободный выбор, цель, принятие решения, обязательства, личный вклад в общий выигрыш.
/инструкторы могут производить расстановку акцентов исходя из пожеланий Заказчика (если тренинг проводится для какой-либо фирмы по заказу её руководства или специалистов HR- службы Заказчика), в остальных случаях Инструкторы ориентируются на запросы самих участников конкретной группы.

Мы иные...

Отличительные особенности Лесного Тренинга Тренинговой Компании «Вершитель» от типовых программ:
  • в нашем стиле ведения — мы работаем Командой Инструкторов с Командой Участников, стремясь к тому, что бы каждая группа Участников максимально воспользовалась индивидуальными особенностями стилей ведения всех Инструкторов;
  • мы используем фото- и видеосъемку
  • мы проводим посттренинг — закрепляем позитивный опыт эффективного взаимодействия;
  • наш особый стиль общения позволяет воспринимать ведущих скорее как друзей.

Как же проходит само действие? И что предстоит делать?

Лесной Тренинг проводится на специально оборудованной площадке в лесу или в зале.
Лесной Тренинг начинается с разминки, во время которой участники знакомятся друг с другом и Инструкторами в процессе выполнения увлекательных заданий, целью которых можно считать приглашение к взгляду на знакомые ситуации с другой стороны, осознание автоматических реакций и подходов, выявление установок. И появляется первый опыт взаимодействия в рамках Лесного Тренинга, первые выигрыши, первые обсуждения, первые уроки...
Разминка заканчивается очень эффектным упражнением — Падением на доверии.
А после...

Низкие упражнения
Структура всех низких упражнений одинакова: всей команде необходимо из пункта А попасть в пункт Б, преодолев некоторое препятствие по определённым правилам. Причем, все упражнения построены так, что в одиночку они практически невыполнимы, их можно сделать только вместе. Группа совместными усилиями вырабатывает тактику и стратегию решения задачи с учётом индивидуальных особенностей каждого участника коллектива.
Основной целью низких упражнений является создание команды и получение опыта командного взаимодействия. Физическая сила, ловкость, сноровка отдельных участников, безусловно, являются важным вкладом в общий выигрыш, но не могут его гарантировать. Часто более важными оказываются такие качества человека, как умение повести других за собой, вовлечь команду в игру, сфокусироваться и сфокусировать других на происходящем, забота о других участниках и разрешение другим заботиться о себе, умение договариваться, и сделать так, чтобы выигрыш команды на данном упражнении стал общей целью для всех участников.

Высокие упражнения.
Это личный вызов каждому участнику, они не являются командными и необязательны для каждого участника, их выбирают...
Представляя высокие упражнения, Инструктор может обратить внимание на различные аспекты этих упражнений: приверженность цели и мечте, получение удовольствия, умение «договариваться» со страхами, готовность пойти на риск, самоутверждение, выход за привычные рамки, модель достижения личной цели при поддержке команды... 
Часто после выполнения высоких упражнений участники говорят о том, как для них важна поддержка команды, какие формы поддержки были для них наиболее эффективны, как позитивно влияли на них осознанность процессов и четкость поставленной самому себе цели, и связь этих упражнений с реальными жизненными ситуациями.
Заключительное упражнение — большой вызов для любой команды. Выполняют вместе все участники тренинга. Для выигрыша на нём необходимы все уроки предыдущих этапов, полная отдача от каждого участника, огромное желание выиграть.
И то, что невозможно для одного участника, становится возможным для команды!

Акцент на безопасность...

Приоритетным в работе Тренинговой компании «Вершитель» является обеспечение безопасности участников, как физической, так и психологической.

Мы предъявляем жесткие требования к квалификации инструкторов, снаряжению, подготовке упражнений. Все упражнения тестируются на безопасность.

Инструкторы Тренговой Компании «Вершитель» работающие с группами, являются экспертами по технике безопасности. Во время проведения тренинга на поляне работает врач.

Посттренинг, что это такое?

Для более эффективного использования Лесного Тренинга в бизнес-процессах мы предлагаем прохождение Посттренинга — встречи с Участниками в ближайшие 1-4 дня после прохождения Лесного Тренинга.
Широкая практика работы Тренинговой компании «Вершитель» с корпоративными клиентами показала необходимость осознания ресурсов и закрепления позитивного опыта эффективного взаимодействия, осознание и вербализация сильных сторон команды и отдельных участников.
При проведении Посттренинга мы используем фото- и видеоматериалы.

Так с кем же соревнуемся...

Лесной Тренинг — не соревнования.

Выигрыш на Лесном Тренинге — это
  • очередное выполненное упражнение...
  • или полученный новый опыт...
  • или гордость от достигнутых результатов командой и лично каждым!

Вы можете обсудить это событие с пользователями:
Колобок

Тренинги


 
Лесной тренинг

О Лесном Тренинге


(или об активном тренинге для создания эффективной команды)

...по дороге к Мечте
Ты встретишь
Риск, Команду и Себя...

Что такое Лесной Тренинг?!

  • это как посмотреть... (все зависит от контекста)
  • это серьезный бизнес-тренинг, тренинг личностного роста, веселая приключенческая игра
  • это тренинг об отношениях с людьми и отношениях с собой
  • это о том, каких результатов можно достичь командой и о том, как эту команду сделать.
  • с одной стороны — полоса препятствий, а с другой — модель повседневной жизни
  • это о важности, стремлении к цели и удовольствии от вовлеченности в процесс
  • это командные выигрыши и личные открытия
  • это ... (зависит от запроса)
  • это ... (зависит от Тебя :))

Немного истории...

В 60-х годах XX века в США для психологической и физической реабилитации Участников войны во Вьетнаме разработали Веревочный Курс и впоследствии стали использовать как тренинг по развитию навыков командообразования. Сегодня Веревочный Курс популярен в разных странах, служит для различных целей, но наиболее часто для сплочения команды.

Некоторые отличия Лесного Тренинга от похожих программ

Психологическая безопасность. В Лесном Тренинге каждый Участник и группы в целом влияет на происходящее в тренинге. Важной частью Лесного Тренинга являются Правила безопасности Участников, которые принимаются, а иногда и разрабатываются самими Участниками. В Лесном Тренинге отсутствуют понятия о правильности, взамен предлагается максимальное количество позитивных точек зрения на происходящие процессы и полученные результаты.
В Лесном Тренинге с Командой Участников работает не один Инструктор, а Команда Инструкторов, это способствует получению Участниками широкого опыта и многовариантности восприятия.
Для усиления осознанности мы фиксируем тренинг на фото и видео, что в дальнейшем позволяет проводить эффективные Посттренинги.

Для кого мы проводим Лесной Тренинг?

Для корпораций, небольших компаний, групп друзей и отдельных людей, поскольку Лесной Тренинг — это тренинг об отношениях и взаимодействии между людьми, о методах и способах достижения цели, о многообразии и позитивности интерпретаций, об осознании существующих и поиске новых решений и ресурсов.
Лесной Тренинг — это сильное и проверенное средство сплочения и роста команды.

В Лесном Тренинге может участвовать любой человек, достигший 4-летнего возраста. Спортивной подготовки не требуется.

Поговорим о результатах...

Опыт каждого Участника, полученный при прохождении Лесного Тренинга индивидуален — свои наблюдения, открытия и уроки... Но есть и общие моменты...

Участие в Лесном Тренинге дает возможность:

  • поверить в людей, которые нас окружают;
  • вселить в каждого участника уверенность в том, что возможно все (или невозможного нет, что и является девизом курса); /на самом деле, после прохождения курса начинаешь верить в это, и не просто верить, а чувствовать в себе способности сделать то, что задумал!/
  • раскрыть непознанный личностный и профессиональный потенциал как отдельно каждого участника, так и всей группы сотрудников как единой команды;
  • оценить внутренний потенциал всей команды и каждого из участников в отдельности с тем, чтобы в дальнейшем использовать навыки командной работы в реальной жизни;
  • осознать и активно использовать в жизни эффективные стратегии характерные именно для своей команды, понять на каких принципах она строится, осознать свои традиционные роли в команде и те которые возможны, осознать имеющиеся ресурсы и получить доступ к новым;
  • получить позитивный опыт новых «ролей»... и подтверждение ценности существующих;
  • перенести тренинговый опыт в реальную жизнь, создавать и отыгрывать эффективные жизненные стратегии.

Основные категории, с которыми работаем...

Доверие, ответственность, свободный выбор, цель, принятие решения, обязательства, личный вклад в общий выигрыш.
/инструкторы могут производить расстановку акцентов исходя из пожеланий Заказчика (если тренинг проводится для какой-либо фирмы по заказу её руководства или специалистов HR- службы Заказчика), в остальных случаях Инструкторы ориентируются на запросы самих участников конкретной группы.

Мы иные...

Отличительные особенности Лесного Тренинга Тренинговой Компании «Вершитель» от типовых программ:
  • в нашем стиле ведения — мы работаем Командой Инструкторов с Командой Участников, стремясь к тому, что бы каждая группа Участников максимально воспользовалась индивидуальными особенностями стилей ведения всех Инструкторов;
  • мы используем фото- и видеосъемку
  • мы проводим посттренинг — закрепляем позитивный опыт эффективного взаимодействия;
  • наш особый стиль общения позволяет воспринимать ведущих скорее как друзей.

Как же проходит само действие? И что предстоит делать?

Лесной Тренинг проводится на специально оборудованной площадке в лесу или в зале.
Лесной Тренинг начинается с разминки, во время которой участники знакомятся друг с другом и Инструкторами в процессе выполнения увлекательных заданий, целью которых можно считать приглашение к взгляду на знакомые ситуации с другой стороны, осознание автоматических реакций и подходов, выявление установок. И появляется первый опыт взаимодействия в рамках Лесного Тренинга, первые выигрыши, первые обсуждения, первые уроки...
Разминка заканчивается очень эффектным упражнением — Падением на доверии.
А после...

Низкие упражнения
Структура всех низких упражнений одинакова: всей команде необходимо из пункта А попасть в пункт Б, преодолев некоторое препятствие по определённым правилам. Причем, все упражнения построены так, что в одиночку они практически невыполнимы, их можно сделать только вместе. Группа совместными усилиями вырабатывает тактику и стратегию решения задачи с учётом индивидуальных особенностей каждого участника коллектива.
Основной целью низких упражнений является создание команды и получение опыта командного взаимодействия. Физическая сила, ловкость, сноровка отдельных участников, безусловно, являются важным вкладом в общий выигрыш, но не могут его гарантировать. Часто более важными оказываются такие качества человека, как умение повести других за собой, вовлечь команду в игру, сфокусироваться и сфокусировать других на происходящем, забота о других участниках и разрешение другим заботиться о себе, умение договариваться, и сделать так, чтобы выигрыш команды на данном упражнении стал общей целью для всех участников.

Высокие упражнения.
Это личный вызов каждому участнику, они не являются командными и необязательны для каждого участника, их выбирают...
Представляя высокие упражнения, Инструктор может обратить внимание на различные аспекты этих упражнений: приверженность цели и мечте, получение удовольствия, умение «договариваться» со страхами, готовность пойти на риск, самоутверждение, выход за привычные рамки, модель достижения личной цели при поддержке команды... 
Часто после выполнения высоких упражнений участники говорят о том, как для них важна поддержка команды, какие формы поддержки были для них наиболее эффективны, как позитивно влияли на них осознанность процессов и четкость поставленной самому себе цели, и связь этих упражнений с реальными жизненными ситуациями.
Заключительное упражнение — большой вызов для любой команды. Выполняют вместе все участники тренинга. Для выигрыша на нём необходимы все уроки предыдущих этапов, полная отдача от каждого участника, огромное желание выиграть.
И то, что невозможно для одного участника, становится возможным для команды!

Акцент на безопасность...

Приоритетным в работе Тренинговой компании «Вершитель» является обеспечение безопасности участников, как физической, так и психологической.

Мы предъявляем жесткие требования к квалификации инструкторов, снаряжению, подготовке упражнений. Все упражнения тестируются на безопасность.

Инструкторы Тренговой Компании «Вершитель» работающие с группами, являются экспертами по технике безопасности. Во время проведения тренинга на поляне работает врач.

Посттренинг, что это такое?

Для более эффективного использования Лесного Тренинга в бизнес-процессах мы предлагаем прохождение Посттренинга — встречи с Участниками в ближайшие 1-4 дня после прохождения Лесного Тренинга.
Широкая практика работы Тренинговой компании «Вершитель» с корпоративными клиентами показала необходимость осознания ресурсов и закрепления позитивного опыта эффективного взаимодействия, осознание и вербализация сильных сторон команды и отдельных участников.
При проведении Посттренинга мы используем фото- и видеоматериалы.

Так с кем же соревнуемся...

Лесной Тренинг — не соревнования.

Выигрыш на Лесном Тренинге — это
  • очередное выполненное упражнение...
  • или полученный новый опыт...
  • или гордость от достигнутых результатов командой и лично каждым!

Вы можете обсудить это событие с пользователями:
Колобок

Годовые программы


 
Лесной тренинг

О Лесном Тренинге


(или об активном тренинге для создания эффективной команды)

...по дороге к Мечте
Ты встретишь
Риск, Команду и Себя...

Что такое Лесной Тренинг?!

  • это как посмотреть... (все зависит от контекста)
  • это серьезный бизнес-тренинг, тренинг личностного роста, веселая приключенческая игра
  • это тренинг об отношениях с людьми и отношениях с собой
  • это о том, каких результатов можно достичь командой и о том, как эту команду сделать.
  • с одной стороны — полоса препятствий, а с другой — модель повседневной жизни
  • это о важности, стремлении к цели и удовольствии от вовлеченности в процесс
  • это командные выигрыши и личные открытия
  • это ... (зависит от запроса)
  • это ... (зависит от Тебя :))

Немного истории...

В 60-х годах XX века в США для психологической и физической реабилитации Участников войны во Вьетнаме разработали Веревочный Курс и впоследствии стали использовать как тренинг по развитию навыков командообразования. Сегодня Веревочный Курс популярен в разных странах, служит для различных целей, но наиболее часто для сплочения команды.

Некоторые отличия Лесного Тренинга от похожих программ

Психологическая безопасность. В Лесном Тренинге каждый Участник и группы в целом влияет на происходящее в тренинге. Важной частью Лесного Тренинга являются Правила безопасности Участников, которые принимаются, а иногда и разрабатываются самими Участниками. В Лесном Тренинге отсутствуют понятия о правильности, взамен предлагается максимальное количество позитивных точек зрения на происходящие процессы и полученные результаты.
В Лесном Тренинге с Командой Участников работает не один Инструктор, а Команда Инструкторов, это способствует получению Участниками широкого опыта и многовариантности восприятия.
Для усиления осознанности мы фиксируем тренинг на фото и видео, что в дальнейшем позволяет проводить эффективные Посттренинги.

Для кого мы проводим Лесной Тренинг?

Для корпораций, небольших компаний, групп друзей и отдельных людей, поскольку Лесной Тренинг — это тренинг об отношениях и взаимодействии между людьми, о методах и способах достижения цели, о многообразии и позитивности интерпретаций, об осознании существующих и поиске новых решений и ресурсов.
Лесной Тренинг — это сильное и проверенное средство сплочения и роста команды.

В Лесном Тренинге может участвовать любой человек, достигший 4-летнего возраста. Спортивной подготовки не требуется.

Поговорим о результатах...

Опыт каждого Участника, полученный при прохождении Лесного Тренинга индивидуален — свои наблюдения, открытия и уроки... Но есть и общие моменты...

Участие в Лесном Тренинге дает возможность:

  • поверить в людей, которые нас окружают;
  • вселить в каждого участника уверенность в том, что возможно все (или невозможного нет, что и является девизом курса); /на самом деле, после прохождения курса начинаешь верить в это, и не просто верить, а чувствовать в себе способности сделать то, что задумал!/
  • раскрыть непознанный личностный и профессиональный потенциал как отдельно каждого участника, так и всей группы сотрудников как единой команды;
  • оценить внутренний потенциал всей команды и каждого из участников в отдельности с тем, чтобы в дальнейшем использовать навыки командной работы в реальной жизни;
  • осознать и активно использовать в жизни эффективные стратегии характерные именно для своей команды, понять на каких принципах она строится, осознать свои традиционные роли в команде и те которые возможны, осознать имеющиеся ресурсы и получить доступ к новым;
  • получить позитивный опыт новых «ролей»... и подтверждение ценности существующих;
  • перенести тренинговый опыт в реальную жизнь, создавать и отыгрывать эффективные жизненные стратегии.

Основные категории, с которыми работаем...

Доверие, ответственность, свободный выбор, цель, принятие решения, обязательства, личный вклад в общий выигрыш.
/инструкторы могут производить расстановку акцентов исходя из пожеланий Заказчика (если тренинг проводится для какой-либо фирмы по заказу её руководства или специалистов HR- службы Заказчика), в остальных случаях Инструкторы ориентируются на запросы самих участников конкретной группы.

Мы иные...

Отличительные особенности Лесного Тренинга Тренинговой Компании «Вершитель» от типовых программ:
  • в нашем стиле ведения — мы работаем Командой Инструкторов с Командой Участников, стремясь к тому, что бы каждая группа Участников максимально воспользовалась индивидуальными особенностями стилей ведения всех Инструкторов;
  • мы используем фото- и видеосъемку
  • мы проводим посттренинг — закрепляем позитивный опыт эффективного взаимодействия;
  • наш особый стиль общения позволяет воспринимать ведущих скорее как друзей.

Как же проходит само действие? И что предстоит делать?

Лесной Тренинг проводится на специально оборудованной площадке в лесу или в зале.
Лесной Тренинг начинается с разминки, во время которой участники знакомятся друг с другом и Инструкторами в процессе выполнения увлекательных заданий, целью которых можно считать приглашение к взгляду на знакомые ситуации с другой стороны, осознание автоматических реакций и подходов, выявление установок. И появляется первый опыт взаимодействия в рамках Лесного Тренинга, первые выигрыши, первые обсуждения, первые уроки...
Разминка заканчивается очень эффектным упражнением — Падением на доверии.
А после...

Низкие упражнения
Структура всех низких упражнений одинакова: всей команде необходимо из пункта А попасть в пункт Б, преодолев некоторое препятствие по определённым правилам. Причем, все упражнения построены так, что в одиночку они практически невыполнимы, их можно сделать только вместе. Группа совместными усилиями вырабатывает тактику и стратегию решения задачи с учётом индивидуальных особенностей каждого участника коллектива.
Основной целью низких упражнений является создание команды и получение опыта командного взаимодействия. Физическая сила, ловкость, сноровка отдельных участников, безусловно, являются важным вкладом в общий выигрыш, но не могут его гарантировать. Часто более важными оказываются такие качества человека, как умение повести других за собой, вовлечь команду в игру, сфокусироваться и сфокусировать других на происходящем, забота о других участниках и разрешение другим заботиться о себе, умение договариваться, и сделать так, чтобы выигрыш команды на данном упражнении стал общей целью для всех участников.

Высокие упражнения.
Это личный вызов каждому участнику, они не являются командными и необязательны для каждого участника, их выбирают...
Представляя высокие упражнения, Инструктор может обратить внимание на различные аспекты этих упражнений: приверженность цели и мечте, получение удовольствия, умение «договариваться» со страхами, готовность пойти на риск, самоутверждение, выход за привычные рамки, модель достижения личной цели при поддержке команды... 
Часто после выполнения высоких упражнений участники говорят о том, как для них важна поддержка команды, какие формы поддержки были для них наиболее эффективны, как позитивно влияли на них осознанность процессов и четкость поставленной самому себе цели, и связь этих упражнений с реальными жизненными ситуациями.
Заключительное упражнение — большой вызов для любой команды. Выполняют вместе все участники тренинга. Для выигрыша на нём необходимы все уроки предыдущих этапов, полная отдача от каждого участника, огромное желание выиграть.
И то, что невозможно для одного участника, становится возможным для команды!

Акцент на безопасность...

Приоритетным в работе Тренинговой компании «Вершитель» является обеспечение безопасности участников, как физической, так и психологической.

Мы предъявляем жесткие требования к квалификации инструкторов, снаряжению, подготовке упражнений. Все упражнения тестируются на безопасность.

Инструкторы Тренговой Компании «Вершитель» работающие с группами, являются экспертами по технике безопасности. Во время проведения тренинга на поляне работает врач.

Посттренинг, что это такое?

Для более эффективного использования Лесного Тренинга в бизнес-процессах мы предлагаем прохождение Посттренинга — встречи с Участниками в ближайшие 1-4 дня после прохождения Лесного Тренинга.
Широкая практика работы Тренинговой компании «Вершитель» с корпоративными клиентами показала необходимость осознания ресурсов и закрепления позитивного опыта эффективного взаимодействия, осознание и вербализация сильных сторон команды и отдельных участников.
При проведении Посттренинга мы используем фото- и видеоматериалы.

Так с кем же соревнуемся...

Лесной Тренинг — не соревнования.

Выигрыш на Лесном Тренинге — это
  • очередное выполненное упражнение...
  • или полученный новый опыт...
  • или гордость от достигнутых результатов командой и лично каждым!

Вы можете обсудить это событие с пользователями:
Колобок